Republika Slovenija
  Iskanje  
Domov
Kazalo
Kontakt
English
Delovna področja  / Turizem  / Razvoj človeških virov  / 
Pomanjšaj pisavo
Povečaj pisavo
Natisni
Kje smo

Ministrstvo za gospodarstvo

Kotnikova 5

1000 Ljubljana

 

tel.: (01) 400 33 11

faks: (01) 433 1031

gp.mg(at)gov.si

Predsednik vlade

 

Vlada RS

 

Ministrstva

Razvoj človeških virov

 

Aktualno:

 

Najava javnih razpisov - razvoj človeških virov

 

Obveščamo vas, da bodo za razvoj človeških virov v turizmu v tem programskem obdobju (2007-2013) na voljo precejšnja sredstva iz evropskih strukturnih skladov (v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov), ki jih bodo preko javnih razpisov razpisala različna ministrstva in vladne službe.


Priporočamo vam, da spremljate spletne strani Ministrstva za šolstvo in šport, Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve, Ministrstva za gospodarstvo in drugih institucij, saj bodo nekateri razpisi, ki so zanimivi tudi za razvoj človeških virov v turizmu, objavljeni v kratkem. Med njimi so zelo zanimivi razpisi za izobraževanje mentorjev, ki jih načrtujeta MŠŠ in MDDSZ.


Na spletnih straneh Službe Vlade za lokalno samoupravo in regionalno politiko lahko spremljate najavo indikativnih datumov za objave javnih razpisov s kontaktnimi osebami, pri katerih lahko dobite dodatne informacije o razpisih. 


Posebej bi vas želeli opozoriti na naslednje sklope:


I. OP RČV:
1. Spodbujanje podjetništva in prilagodljivosti
3. Razvoj človeških virov in vseživljenjskega učenja


II. OP RR:
1. Konkurenčnost podjetij in raziskovala odličnost
3. Povezovanje naravnih in kulturnih potencialov


Želimo vam uspešno kandidiranje na katerem izmed navedenih razpisov.

 

 

Celovit program spodbujanja razvoja človeških virov v turizmu v obdobju 2007 - 2011


Ministrstvo za gospodarstvo je na osnovi oddaje javnega naročila male vrednosti pridobilo: Celovit program spodbujanja razvoja človeških virov v turizmu v obdobju 2007 - 2011 s poudarkom na vseživljenjskem učenju, ki ga objavljamo po delih:

 

Kot prilogo objavljamo tudi Analizo stanja na področju razvoja človeških virov v slovenskem turizmu.


»Mi znamo!« - akcija promocije gostinskih poklicev



Na podlagi javnega naročila smo na Ministrstvu za gospodarstvo izvedli obširno akcijo promocije gostinskih poklicev »Mi znamo!«. V okviru akcije so bile izvedene številne aktivnosti promocije gostinskih poklicev in povezovanja ter sodelovanja gospodarstva s šolami z namenom približevanja gostinskih poklicev ciljni populaciji. Pripravili smo 12 TV oddaj »Mi znamo!« za otroke, internetne strani,  strokovno brošuro in plakate, izvedeni so bili izobraževalni obiski v turističnem gospodarstvu, izobraževalno-študijski obiski osnovnih šol in ostale aktivnosti promoviranja izobraževanja za poklice v gostinstvu in turizmu. Aktivnosti, povezane z promocijo gostinskih poklicev, se bodo, skladno z ukrepi iz Razvojnega načrta in usmeritev slovenskega turizma 2007-2011, nadaljevale tudi v prihodnje. Več o projektu si lahko preberete na tej spletni povezavi.


Cilj:  


 

Spodbuditi razvoj človeških virov v turizmu in izboljšati prilagodljivost trga dela in ponudbe izobraževalnih programov potrebam turističnega gospodarstva in drugih uporabnikov znanja.


Ukrepi turistične politike:

V začetku leta 2007 je bil sprejet Celovit program razvoja človeških virov v turizmu za  obdobje 2007-2011, nato bomo izvajali ukrepe in projekte skladno s tem programom.

 

Predvideni ukrepi:

1. ukrep:   Izboljšanje sistema funkcionalnega izobraževanja in usposabljanja

2. ukrep:   Uvedba sodobnih nacionalnih poklicnih kvalifikacij s področja turizma

3. ukrep:   Razvoj učinkovitih sistemov praktičnega izobraževanja in usposabljanja

4. ukrep:   Spodbujanje razvoja človeških virov v podjetjih

5. ukrep:   Povečanje ugleda turizma in njegovih vplivov v lokalnem okolju

6. ukrep:   Usposabljanje za razvoj inovacij v turizmu

7. ukrep:  Usposabljanje za področje managementa turističnih destinacij (glej Politika razvoja turističnih destinacij, Ukrep 4).

 

1. ukrep: Izboljšanje sistema funkcionalnega izobraževanja in usposabljanja

Z namenom zagotavljanja usklajenega razvoja kakovostne ponudbe izobraževanja in usposabljanja na področju turizma s potrebami turističnega gospodarstva in drugimi uporabniki znanja bomo izvajali naslednje aktivnosti:

 

Načrtovane aktivnosti:

  • Oblikovanje učinkovitega sistema ugotavljanja in določanja potreb po izobraževanju in usposabljanju ter delu v turizmu na nacionalni ravni ter informiranja zainteresiranih ciljnih skupin
  • Sodelovanje pri razvoju programov funkcionalnega izobraževanja in usposabljanja za potrebe turističnega in s turizmom povezanega gospodarstva ter drugih uporabnikov znanja
  • Sofinanciranje izvedbe programov funkcionalnega izobraževanja in usposabljanja za potrebe turističnega gospodarstva ter za potrebe regionalnega razvoja, predvsem managementa turističnih destinacij in inovacij v turizmu, ipd.
  • Sodelovanje pri izvajanju promocije poklicnega in strokovnega izobraževanja v gostinstvu in turizmu.

 

2. ukrep: Uvedba sodobnih nacionalnih poklicnih kvalifikacij s področja turizma

 

Z namenom povečanja konkurenčnosti turističnega gospodarstva si bomo prizadevali k izboljšanju usposobljenosti zaposlenih v turizmu in gostinstvu v kontekstu vseživljenjskega učenja.

 

Načrtovane aktivnosti:

  • V skladu z Zakonom o nacionalnih poklicnih kvalifikacijah (Uradni list RS, št. 1/07) bomo sodelovali pri pripravi sodobnih poklicnih kvalifikacij s področja gostinstva in turizma
  • Spodbujali bomo izobraževanje in usposabljanje za pridobivanje specialističnih, certificiranih znanj in spretnosti
  • Spodbujali bomo promocijo deficitarnih poklicnih kvalifikacij s področja turizma in gostinstva na nacionalni ravni
  • V letu 2007 bomo nadaljevali z izvedbo projekta »Promocija gostinskih poklicev na nacionalni ravni v šolskem letu 2006/2007.

 

 

3. ukrep: Razvoj učinkovitih sistemov praktičnega izobraževanja in usposabljanja

 

Z namenom zagotovitve izboljšane prilagodljivosti trga dela potrebam turističnega gospodarstva bomo spodbujali razvoj kakovostnih programov praktičnega izobraževanja in usposabljanja, z naslednjimi aktivnostmi:

 

  • Spodbujanje aktivnega sodelovanja turističnega gospodarstva pri pripravi izobraževalnih programov in izvajanju procesov praktičnega izobraževanja in usposabljanja
  • Oblikovanje koncepta mentorstva in tutorstva za izvajanje praktičnega izobraževanja v podjetjih in sofinanciranje njihovega usposabljanja.

 

 

4. ukrep: Spodbujanje razvoja človeških virov v podjetjih

 

Za uspešno konkurenčnost na globalnem trgu je pomembno, da se turistična podjetja in drugi gospodarski subjekti zavedajo pomena vlaganj v razvoj človeških virov ter ustreznih delovnih pogojev za zaposlene. S tem namenom bomo izvajali naslednje aktivnosti:

 

  • Spodbujanje razvoja programov usposabljanja človeških virov v podjetjih.
  • Spodbujanje programov uvajanja sodobnih metod upravljanja z intelektualnim kapitalom v podjetjih
  • Spodbujanje turističnih podjetij za izboljšanje delovnih pogojev z uvedbo sistema nagrad in certifikatov
  • Spodbujanje doslednega odkrivanja in odprave poslovanja in dela na črno v turizmu in gostinstvu.

 

 

5. ukrep: Povečanje ugleda turizma in njegovih vplivov v lokalnem okolju

 

Načrtovane aktivnosti:

  • Sofinanciranje nacionalnih programov za krepitev turistične podjetniške kulture in za osveščanje lokalnega prebivalstva o turizmu, njegovih vplivih in priložnostih, ki jih ustvarja (sofinanciranje programa TZS)
  • Sodelovanje pri oblikovanju sistematične izvenšolske dejavnosti na področju turizma (sofinanciranje programa TZS v sodelovanju z Zavodom RS za šolstvo)
  • Spodbujanje sodelovanja vrtcev in šol, posebno na temeljnih turističnih območjih (sofinanciranje programa TZS).
  • Sodelovanje pri kreiranju programa izbirnega predmeta Turistična vzgoja, ki se izvaja v osnovnih šolah.

 

6. ukrep:  Usposabljanje za razvoj inovacij v turizmu

 

Spodbuditi želimo inovacije v turizmu in motivirati inovatorje ter raziskovalce za delovanje na področju turizma.

 

Načrtovane aktivnosti:

  • Spodbujanje raziskovalno-razvojnega dela v turizmu
  • Spodbujanje vseh možnih oblik prenosa znanja med visokošolskimi zavodi, znanostjo in gospodarstvom
  • Sodelovanje z STO in njihovo Banko turističnih idej
  • Sodelovanje z JAPTI in vključitev v njihove ukrepe za spodbujanje inovacij.

 

 

7. ukrep: Usposabljanje za področje managementa turističnih destinacij (glej Politika razvoja tur. destinacij, Ukrep 4).

 

Načrtovane aktivnosti:

 

  • Sofinanciranje priprave in izvedbe programov funkcionalnega izobraževanja in usposabljanja s področja  managementa turističnih destinacij
  • Sofinanciranje priprave učnih in strokovnih gradiv s področja managementa turističnih destinacij
  • Vključevanje vsebin managementa turističnih destinacij v učne in študijske programe na vseh ravneh.

|
Na vrh